校长LC / MS评估科学家

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概要

校长LC / MS评估科学家代表了引导我们的系统设计验证和验证团队的令人兴奋的机会。

这是一个令人兴奋的机会,提供技术领导,候选人将负责项目,测试策略和可追踪的测试结果,以防止用户要求,同时确保最终产品符合客户期望和预期用途。

这是一种高度可见的技术领导地位,其中个人可以在LC / MS应用,分离科学或化学工程中具有背景专业知识。候选人将与水域研发组织密切合作,特别是我们的产品管理和开发团队。

职责

  • 领导技术团队在创建和执行验证和验证计划中,以减少产品设计阶段的潜在错误。
  • 驱动验证/验证工作完成以支持分配的产品路线图
  • 参与审查关键设计输入文件
  • 向高级管理人员传达计划和地位。
  • 寻求合作和扩展系统设计V&V对各学科的角色的机会
  • 提供交叉功能科学领导,包括与产品管理,工程,发展和科学业务的直接合作。
  • 色谱系统的操作,维护和故障排除

  • 至少5年以上分析实验室和人民管理经验。
  • 强烈了解药物LC / MS应用。
  • 广泛的LC / MS仪器知识(Shimadzu,Agilent,Thermo,Waters等)
  • 强大的沟通技巧

  • 经营完整性,透明度和谦逊
  • 充当真正的公司所有者,以推进水域的整体利益
  • 携带广泛的市场,技术和趋势的全球视角
  • 积极为水域和团队创造了成功的条件

公司介绍

Waters Corporation(纽约证券交易所代码:WAT)是世界领先的专业测量公司,具有近60年的近60年来服务的良好色谱,质谱和热分析创新。Waters在全球约有7,000名员工,水域直接在31个国家运营,其中包括15个生产设施,拥有100多个国家的产品。

通过提供超高效液相色谱(UPLC),高性能液相色谱(HPLC),色谱柱和化学产品,质谱系统,实验室信息学解决方案和全面的服务计划来创造实验室依赖组织的业务优势,以实现重大进步betway体育网页版在医疗保健,环境管理,食品安全和水质。

多样性和包容性是我们在Waters Corporation的核心价值观的基础。庆祝多样性对我们很重要。我们促进了我们员工,我们的产品,我们的客户和社区的利益。水域很自豪能成为一个平等的机会工作场所,是肯定的雇主。我们致力于平等就业机会,无论种族,色彩,宗教,性别,国家起源,性取向,年龄,婚姻状况,残疾,性别认同或受保护的退伍军人身份。

关键词

LC / MS,LC,光谱,HPLC,UPLC,SFC,分离技术,研发,产品评估,产品测试,设计验证和验证

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米尔福德,美国