下一代绩效管理和绩效评估MasterClass 2.0

加入我们下一代绩效管理和绩效评估MasterClass 2.0它将在第七第八属于五月,,二千零一十九在美丽的城市布达佩斯,,匈牙利以LED罗伯特莫斯利,,全球薪酬专家和人力资源顾问.

课程目标下一代绩效管理和绩效评估MasterClass 2.0绩效管理绩效评估设计和定义权利至关重要。绩效管理支持组织目标和业务目标并鼓励每个员工发展的系统。人力资源专业人士已经知道个人绩效管理是提高组织绩效的重要工具。

这个新的和改进过的课程将分享放弃年终的最新最佳实践方法。绩效考核会议以及如何放弃年度关键绩效指标,通过移动到每月里程碑和每月“MSCs“,以及每月10分钟的反馈会议。

特殊功能:

        • 最佳实践
        • 监管洞察力
        • 案例研究
        • 模板和分步指南

在MasterClass结束时,您将了解如何:

        • 使个人绩效管理系统成功运行
        • 实现并实施绩效管理文化
        • 提高员工绩效评估的有效性
        • 批判性地分析和开发你自己的绩效管理系统

关于培训说明,详细的培训师简介和培训计划,请申请培训议程!!

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讲习班

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布达佩斯,匈牙利

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